Sintesi direzionale
Misura l'efficienza dei tuoi
sistemi HR in 12 minuti.
Un assessment strutturato per HR Director e Direzione di PMI italiane. Quindici domande, un report executive con indice di efficienza, risparmio stimato, payback, ROI a tre anni e roadmap consigliata su Odoo 19.
Cosa otterrai
Un report executive in quattro sezioni.
Indice di efficienza HR
Quattro indicatori sintetici: HEI, TSI, CRI, SVI — con margine di miglioramento.
Risparmio annuo stimato
Cinque voci, tre scenari (prudente · atteso · ottimistico), presentati come banda.
Payback e ROI a 3 anni
Tempi di rientro e ritorno atteso dell'investimento, nei tre scenari.
Roadmap consigliata
Tre fasi su 24 mesi, pesate sulle priorità strategiche dichiarate.
Modello tarato sulla PMI italiana
40–500 dipendenti, benchmark di settore.
Formule trasparenti e a banda
Coefficienti ispezionabili, nessuna precisione finta.
12 minuti, 4 step navigabili
Avanti/indietro, validazione, salvataggio in sessione.
Riservato
Le risposte servono solo all'analisi, nessuna registrazione.
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